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江西南城縣上唐市場和質量監管分局運用“傳幫帶”方法讓“生疙瘩”變成“香餑餑”

發布時間:2018-02-22     文檔來源:質檢報刊社

  近日,在江西省南城縣上唐市場和質量監管分局鍛煉還不到1年的周婷被調進了縣局機關食品化粧品股,並分配到重要工作崗位,角色轉換如此之快,來源于該局對新錄用工作人員的傳幫帶方法,讓一個個生疙瘩變成了香餑餑 

  近年來,南城縣市場和質監管理局為改善工作人員的年齡結構和提高隊伍的總體素質,每年都從大學畢業生中招錄了部分工作人員。這些新錄用的人員雖然文化素質高、接受能力強、工作有衝勁,但由于大多數人員學校所學專業與市場監管業務存在一定的差別,頗有隔行如隔山的感覺,拿他們自己的話來説就是有力使不出 

  如何使這些高素質的新錄工作人員盡快捅破市場監管業務這層窗戶紙,該局的一些老同志主動進行了手把手的傳、幫、帶。如何進行立案?如何開展質量檢測?如何進行市場巡查……新工作人員們學到的東西越來越廣,師傅也隨之越來越多。象周婷這樣的一批年輕人都是近年才考錄進來的基層分局工作人員,卻在縣局餐飲股、注冊局、計量股等部門有了很多師傅。去年,因縣局企業注冊窗口增設了自助服務區和辦照專區,小黃被選定到了注冊窗口工作。盡管在大學學的專業與登記注冊工作毫不相幹,但憑著這幾年在基層分局的鍛煉積累,和在老登記注冊人員手把手的指導下,注冊窗口的各項工作被她做的井井有條。 

  老同志點對點的指導畢竟有其局限性和片面性,為讓這些新錄用的工作人員盡快成長起來,該局還立足于對其培訓的係統性。在該局自定、選送的培訓計劃中,新錄用的工作人員往往作為了培訓的主角。通過全面係統的不斷培訓、跟班學習,使傳幫帶工作走上了規范化,也使一個個生疙瘩變成了香餑餑 

  生疙瘩變成了香餑餑,自然成了搶手貨。該局近幾年新錄用的基層工作人員,如今都成了各個部門爭相招攬的寶貝,截至目前,已有1人被選調進市局機關、3人被縣局機關重用。(揭方斌