北京時間: >> 返回國家質量監督檢驗檢疫總局首頁         
 
   當前位置:首頁 > 質量人才隊伍建設

撐起中國制造的脊梁——一線工匠代表呼吁為工匠精神傳承創造有利條件

撐起中國制造的脊梁

——一線工匠代表呼吁為工匠精神傳承創造有利條件

 

“導彈打得準,全靠一把刀。”全國人大代表徐立平“雕刻”火藥30年,將一件件大國重器送入雲霄。沒有這雙工匠之手,中國航天科技就難以登月飛天。

“以針代筆,以線代色。”全國人大代表莫元花苦心孤詣,帶領三千繡娘,走上脫貧錦繡之路。沒有這顆工匠之心,就沒有傳統技藝亂針繡的重獲新生。

“千難萬苦,不改其志。”全國人大代表郭銳把“復興號”上50萬個零件,件件幹成精品。沒有這股工匠之志,中國高鐵就跑不出中國速度。

……

在今年全國兩會的舞臺上,有這樣一群人,他們或許不是鏡頭關注的焦點,但他們卻在自己的工作領域以一當十、點石成金、擔當重任,他們為中國發展“開天”、“辟地”、“翻江”、“倒海”,他們是甘于寂寞、默默奉獻的中國工匠,他們是中國制造、中國品質的脊梁。

“來一場中國制造的品質革命”

十三屆全國人大一次會議開幕會上,國務院總理李克強在談到對2018年政府工作的建議時説,“全面開展質量提升行動,推進與國際先進水平對標達標,弘揚工匠精神,來一場中國制造的品質革命。”

這是政府工作報告連續第3年提及工匠精神。在中國制造轉型升級的過程中,在中國經濟闊步邁入高質量發展階段,“工匠精神”煥發新的光彩。

中車首席技能專家郭銳説,要讓更多的中國品牌成為世界品牌,除了要有好的設計研發團隊,還要有具有工匠精神的人才隊伍。

全國人大代表、格力電器董事長董明珠也説,振興實體經濟,不管制造業還是服務行業,關鍵是要有工匠精神。

對于正向中高端邁進,誓要來一場“品質革命”的中國制造而言,做強質量,打造品牌,推動産品升級,須臾離不開工匠精神。

當前,雖然機械化大生産越來越普遍地應用于制造業,但是在某些極精密和復雜的領域,機器並不能完全替代人。

徐立平所從事的火藥整形工作,就是這樣一道世界性難題。在火藥上動刀,稍有不慎蹭出火花,就可能引起燃燒爆炸,這個極度危險的工作,根本無法完全用機器代替,靠得就是他一刀一刀的精準切割。

質量之魂,存于匠心。放眼世界,瑞士、德國、日本的制造行業,之所以能夠享譽天下,靠的就是這些國家裏那些控制誤差不超毫秒的鐘表匠,僅擰各種螺絲就要學習幾個月的工人,和那些捏壽司都要捏成極致藝術品的手藝人。

爬滿老繭的手織出細密的布

“兩只手上的老繭越來越多,但是織出來的布卻越來越細。”全國人大代表、蘭州三毛實業股份有限公司紡紗廠細紗工序擋車工范冬雲27年來每天與棉條和紗線相伴,從一名普通擋車工,成長為一名技術精湛的新時代“工匠”。

“我形容不出什麼是工匠精神,但我可以用手摸出眼睛都看不清的細紗線。”今年全國兩會,范冬雲穿著自己紡出來的毛料做成的衣服,進京參會。她説,要讓大家都看看,中國紡織工人的好手藝。

“心心在一藝,其藝必工;心心在一職,其職必舉。”古人這句話用來詮釋匠人們嚴謹專注、精益求精的工作態度最恰當不過。也正是有了這樣的匠人,才編織出人民群眾走向美好生活的希望版圖,才讓人感受到中國制造越來越強大的澎湃活力。

被國外專家譽為“女焊神”的全國人大代表、中車南京浦鎮車輛有限公司高級技師孫景南,與范冬雲一樣,在同一個崗位上一幹就是27年。27年來,她完成了無數重點項目的焊接工作挑戰,為公司培養了600余名焊接人才,實現技術攻關17項,創造經濟效益700多萬元。

“工匠的‘匠’,從字形上看,外面是一個框,裏面是一個斤,我理解就是在有限的領域中,對自己斤斤計較一點,因為這麼一點點的斤斤計較,可能你會忍受一些折磨,但是折磨到了一定階段就是突破。”這就是孫景南所理解的工匠精神,簡單質樸。

全國人大代表,常州老三集團縫紉操作工李承霞是一位從農村走出來的紡織工人。工友們説她速度快,一個頂十個。她自己卻不以為然,“所謂工匠,不僅僅是速度快,還要保證合格率高,如果做出來的全是次品,再高的産量也無濟于事。”

李承霞説,質量二字重如千鈞,企業離開質量就生存不下去。

讓更多的人願意當藍領,立志做工匠

東風商用車有限公司總裝配廠調檢一車間“王濤班”班長王建清是今年第一批走上“代表通道”的全國人大代表。面對著來自全世界的媒體,他説,現在願意當藍領和一線工人的人少了,希望通過人才機制改革,用待遇留人、制度留人,讓中國制造走向世界。讓更多的人願意當藍領,立志做工匠。

就像王建清所説,“大國工匠”不會憑空産生,而是需要成長和誕生的土壤,需要法律、制度、待遇等一係列配套的措施和舉措,才能為中國制造培育出更多的“大國工匠”。

2017年人才藍皮書《中國人才發展報告(NO.4)》顯示,我國高級技工缺口高達上千萬人。

近年來,隨著我國制造業水平的不斷提升,對于高級技工的渴求也日益迫切;在珠三角、長三角等地,每年都會曝出“萬金難求高級技工”的新聞。在這樣的背景下,中國“工匠”還能遭遇1000萬人的缺口,實在值得反思。

全國人大代表、寶雞機床集團有限公司機床性能實驗室鉗工田浩榮説,要培養一支懂技術會創造的産業工人隊伍,既要有工匠精神的感召和指引,更要從培養手段和路徑上下功夫,搭建培養工匠的平臺,讓工匠享有應有的待遇。

孫景南也建議國家為一線工人出臺制度化的培養機制,為年輕的一線工人打開一條提升自己的綠色通道,催生更多的高技能領軍人才。

田浩榮説,要強化高技能人才激勵機制,加大對高技能人才的獎勵扶持力度,讓他們得到與其貢獻相適應的經濟激勵,使他們有充分的成就感和獲得感。來源:中國質量報)


版權所有:國家質量監督檢驗檢疫總局    地址:北京市海淀區馬甸東路9號    網站管理:國家質檢總局信息中心
網站管理:國家質檢總局信息中心郵編:100088    ICP備案編號:京ICP備05071365號